Código: 19263

Subtítulo: a conquista da liderança

CDU: _REVISAR

Localização: 658/K91

Autor Principal: KRAUSZ, Rosa R,

Editora: Nobel,  Local de Publicação: São Paulo,  Ano de Publicação: 2007

Ano do Material: 2007, Tipo de Material: Livros

Paginação: 204 p.

Idioma: PORTUGUÊS

Assuntos:

Resumo: Neste livro a autora desenvolve um abrangente estudo consistindo nos temas: ?O mundo empresarial em mutação?; ?Coaching e suas origens?; ?Coaching e outras modalidades de intervenção?; ?Modelos de coaching?; ?Coaching executivo?; ?Princípios básicos e fases do processo de coaching?; ?A relação coach/coachee?; ?Coaching: o papel do coach?; ?Coaching: o papel do coachee?; ?Coaching: o papel da organização?; ?Construindo uma cultura de coaching na organização?; ?Coaching executivo e empresarial: a rota da liderança eficaz?; eficientemente discutidos a cada capítulo. A autora busca criteriosamente, na literatura e na sua vasta e consistente experiência, uma clara definição para coaching. Vasculha na história a evolução e a conceituação do termo e seus derivados, ilustrando seu texto com análises e discussões de casos e situações em que a relação estabelecida entre as pessoas envolvidas evidencia a necessidade, cada vez mais premente, de uma profissionalização e humanização do ambiente e das questões organizacionais. SOBRE A AUTORA => ROSA R. KRAUSZ é consultora em aprendizagem e desenvolvimento de talentos humanos. É socióloga, mestre em Ciências Sociais, doutora em Saúde Pública pela Universidade de São Paulo, escritora e conferencista. É analista transacional didata ? organizacional e educacional ? pela International Transactional Analysis Association; ITAA e pela União Nacional dos Analistas Transacionais ? Unat-Brasil e full member da Worldwide Association of Business Coaches ? WABC. Autora dos livros Homens e organizações (esgotado), Administre bem o seu tempo (6ª edição); Compartilhando o poder nas organizações (2ª edição); Coaching Executivo ? A conquista da liderança; todos publicados pela Editora Nobel. Fundadora e primeira presidente da Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial ? Abracem, dedica-se à formação de coaches executivos e empresariais, além de atender altos executivos de empresas nacionais e multinacionais. Foi iniciadora e editora por mais de 20 anos da Revista Brasileira de Análise Transacional ? Rebat e possui artigos publicados em revistas especializadas nos Estados Unidos, França, Bélgica, Holanda, Alemanha e Itália. É detentora do Eric Berne Award 2012 concedido pela International Transactional Analysis Association por seus artigos sobre análise transacional aplicada às organizações. É diretora da Intelectus Consultoria Empresarial e Criações Intelectuais, com sede em São Paulo.

Referência Bibliográfica: KRAUSZ, Rosa R,. Coaching executivo: a conquista da liderança. São Paulo: Nobel, 2007, 204 . p.

ISBN: 978-85-213-1360-1

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