Da seção de pessoal à gestão estratégica de pessoas

Código: 18686

Subtítulo: consultoria interna de recursos humanos

CDU: _REVISAR

Cutter: 658.3/G515

Autor Principal: GIRARDI, Dante

Editora: Editora Pandion,  Local de Publicação: Florianópolis,  Ano de Publicação: 2008

Ano do Material: 2008, Tipo de Material: Livros

Paginação: 136 p.

Idioma: PORTUGUÊS

Assuntos:

Administração de Recursos Humanos

Administração de recursos humanos - Brasil - História

Recursos Humanos

Gestão de pessoas

Planejamento Estratégico

Gestão do Conhecimento

Resumo: Gestão estratégica de pessoas é a abordagem usada pela área de Recursos Humanos e lideranças para analisar e definir as ações necessárias para o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Essa gestão estratégica visa melhorar os resultados individuais e da organização. SOBRE O AUTOR => DANTE GIRARDI é doutor em Engenharia e Gestão do Conhecimento pela Universidade Federal de Santa Catarina - PPEGC/UFSC, possui mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul - PPGA/UFRGS e graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina. É professor associado da Universidade Federal de Santa Catarina e Coordenador do NUPERH Núcleo de Pesquisas e Estudos em Recursos Humanos. Publicou/organizou 20 livros, 17 capítulos de livros, 13 artigos em periódicos completos e apresentou 50 trabalhos em anais e congressos, em autoria ou co-autoria. Orientou mais de 900 trabalhos acadêmicos. Coordenou 18 edições do Curso de Pós-graduação - Latu Senso em Gestão de Pessoas nas Organizações (RH) e coordenou 09 edições do Seminário de Recursos Humanos (mais de 12.000 participantes). Professor convidado de várias universidades e organizações públicas e privadas onde ministrou mais de 150 cursos, consultorias e palestras, na área de RH. Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: Administração de Recursos Humanos, Comportamento Humano nas Organizações, Capital Humano, Estratégia Organizacional, Gestão do Conhecimento, Gestão de Pessoas, Consultoria Interna de RH, Processos de Recursos Humanos: Plano de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Educação Corporativa, EaD, Terceirização, Gestão por Competências, Mercado de Trabalho, Planejamento de Carreira e Empregabilidade.

Referência Bibliográfica: GIRARDI, Dante. Da seção de pessoal à gestão estratégica de pessoas: consultoria interna de recursos humanos. Florianópolis: Editora Pandion, 2008, 136 . p.

ISBN: 978-85-60946-04-4

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Nr. Situação Edição Volume Coleção Campus
21479 Consulta Local Livro ESIC