Código: 18684

Subtítulo: Reflexões e novas direções

CDU: _REVISAR

Cutter: 658/C145

Autor Principal: CALDAS, Miguel Pinto (Org.)

Autores Secundários:

Editora: Atlas,  Local de Publicação: São Paulo,  Ano de Publicação: 2001

Ano do Material: 2001, Tipo de Material: Livros

Paginação: 352 p.

Volume: 2

Idioma: PORTUGUÊS

Assuntos:

Resumo: O Handbook de Estudos Organizacionais é provavelmente a mais ambiciosa e reconhecida compilação de teorias sobre estudos organizacionais, bem como de modelos e abordagens, feita nas últimas décadas. Desde sua edição, a premiada obra figura como referência obrigatória para estudiosos e praticantes de organização em boa parte do mundo. Esta é a primeira versão não inglesa do Handbook. No Brasil, ele está sendo editado em três volumes, mas com todos os textos da edição original. O Volume 2 " Reflexões e novas direções " lida com a teoria e a prática de estudos organizacionais, discutindo métodos de pesquisa e temas desafiantes (como estética, emoção, perspectivas temporais), ao lado de análises críticas de temas finais conhecidos, como cultura e poder. SOBRE OS AUTORES => São vários autores deste volume, e uma breve apresentação destes está contida no início da obra.

Referência Bibliográfica: CALDAS, Miguel Pinto (Org.); FISCHER, Tânia; FACHIN, Roberto C.. Handbook de estudos organizacionais: Reflexões e novas direções. 2 v. São Paulo: Atlas, 2001, 352 . p.

ISBN: 85-224-2976-6

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