Código: 18684
Subtítulo: Reflexões e novas direções
CDU: _REVISAR
Cutter: 658/C145
Autor Principal: CALDAS, Miguel Pinto (Org.)
Autores Secundários:
FACHIN, Roberto C.
FISCHER, Tânia
Editora: Atlas, Local de Publicação: São Paulo, Ano de Publicação: 2001
Ano do Material: 2001, Tipo de Material: Livros
Paginação: 352 p.
Volume: 2
Idioma: PORTUGUÊS
Assuntos:
Administração
Organização
Resumo: O Handbook de Estudos Organizacionais é provavelmente a mais ambiciosa e reconhecida compilação de teorias sobre estudos organizacionais, bem como de modelos e abordagens, feita nas últimas décadas. Desde sua edição, a premiada obra figura como referência obrigatória para estudiosos e praticantes de organização em boa parte do mundo. Esta é a primeira versão não inglesa do Handbook. No Brasil, ele está sendo editado em três volumes, mas com todos os textos da edição original. O Volume 2 " Reflexões e novas direções " lida com a teoria e a prática de estudos organizacionais, discutindo métodos de pesquisa e temas desafiantes (como estética, emoção, perspectivas temporais), ao lado de análises críticas de temas finais conhecidos, como cultura e poder. SOBRE OS AUTORES => São vários autores deste volume, e uma breve apresentação destes está contida no início da obra.
Referência Bibliográfica:
CALDAS, Miguel Pinto (Org.); FISCHER, Tânia; FACHIN, Roberto C..
Handbook de estudos organizacionais: Reflexões e novas direções.
2 v.
São Paulo:
Atlas,
2001,
352 . p.
ISBN: 85-224-2976-6
Relação de Exemplares deste material
Nr. | Situação | Edição | Volume | Coleção | Campus |
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21482 | Consulta Local | Livro | ESIC |